সকাল 3 টা পর্যন্ত কাজ করার দরকার নেই': Swiggy CEO 'হস্টল সংস্কৃতি' সমালোচনা করেছেন।
সুইগি ফুড অ্যান্ড মার্কেটপ্লেসের সিইও রোহিত কাপুর বিভিন্ন শিল্পে প্রচলিত বিষাক্ত "তাড়াহুড়ো সংস্কৃতির" তীব্র বিরোধিতা করেছেন। বেঙ্গালুরুর টেকস্পার্কসে শ্রদ্ধা শর্মার সাথে কথোপকথনের সময়, কাপুর একটি স্বাস্থ্যকর কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন এবং সতর্ক করেছিলেন যে সাফল্যের জন্য একটি আবেশী ড্রাইভ মানসিক এবং শারীরিক সুস্থতাকে বিরূপভাবে প্রভাবিত করতে পারে।
"আপনাকে 3 AM পর্যন্ত তাড়াহুড়ো করে কাজ করার দরকার নেই," তিনি গভীর রাতের কাজের সময়কে মহিমান্বিত করার ত্রুটিগুলি নির্দেশ করে বলেছিলেন। তিনি মন্তব্য করেছিলেন, "যারা দাবি করেন যে তারা সকাল 3 টা পর্যন্ত কাজ করেন তারা খুব কমই উল্লেখ করেন যে তারা পরের দিন দুপুর 1 টার মধ্যে অফিসে পৌঁছেছেন," "বুলশ*টি" এর মতো সময় নিয়ে গর্ব করার সংস্কৃতিকে বাতিল করে। যদিও কাপুর স্বীকার করেছেন যে কঠোর পরিশ্রম অপরিহার্য, তিনি জোর দিয়েছিলেন যে নিজেকে চরম সীমাতে ঠেলে দেওয়া অস্থিতিশীল। "কিছু দিন, আপনাকে দেরীতে কাজ করতে হতে পারে, তবে এটি প্রতিদিনের ঘটনা হওয়া উচিত নয়," তিনি উল্লেখ করেছেন।
তিনি কর্মীদের পারিবারিক সময়কে অগ্রাধিকার দিতে এবং অপ্রয়োজনীয় গভীর রাতের কাজ এড়াতে উত্সাহিত করেছিলেন। "আমার জীবনে কোন কিছুই সহজে আসেনি, কিন্তু এটা আমার বিবেক-বুদ্ধির মূল্যে আসেনি। আপনার পাগল হওয়ার দরকার নেই,” তিনি পরামর্শ দেন। "ঘর যাও [বাড়ি যাও]।"
তাড়াহুড়ো সংস্কৃতির বিষয়ে কাপুরের অবস্থান অন্যান্য শিল্প নেতাদের মতামতের সাথে বিপরীত, যেমন ইনফোসিসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা নারায়ণ মূর্তি, যিনি 70-ঘন্টা কাজের সপ্তাহের ধারণাকে সমর্থন করেছেন। কাপুরের দৃষ্টিভঙ্গি অনেকের সাথে অনুরণিত হয়েছে, সাফল্যের অন্বেষণে ভারসাম্যের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেছে।
আপনি যদি Swiggy ডেলিভারি পার্টনারের কাজ করতে চান তাহলে নিচে দেওয়া লিংকে ক্লিক করুন।
রোহিত কাপুর তার ভূমিকায় দুই দশকেরও বেশি অভিজ্ঞতা নিয়ে এসেছেন, 2000 সালে ম্যাককিনসে অ্যান্ড কোম্পানিতে তার কর্মজীবন শুরু করেন। 2022 সালে Swiggy's Food Marketplace-এর CEO হওয়ার আগে তিনি Max India Limited, Max Healthcare, এবং OYO-তে নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত হয়েছেন।